從民國七十六年解嚴之後，警政署當年開始辦理春安工作，也被視為是警察工作的年度大戲，春安第一天各單位都準備好績效，也讓各地檢署的內勤檢察官都要加派人手支援，以應付各單位移送的人犯。而過去春安工作的評比績效，不外是破大案、抓要犯、肅槍、肅毒、肅竊、查緝職業大賭場等等。也因為各單位為了搏得好彩頭，在春安前養案、養績效事件層出不窮，春安工作事實上已淪為數字遊戲。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/春安工作常態化-今起為期十五天-213104920.html
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而今年的春安工作，則是從往年的一個月縮減為十五天，而且強調勤務正常化，不再強求績效的評比，評核項目從往年的十七項減為七項。不少基層警員則是對春安工作評比項目減少，也可以排班回家吃年夜飯，都表示是警察制度的進步。也有警界老鳥則是認為，春安期間就算不評比，還是會拿些像樣的績效當榜樣。而在高階警官部分，原本有多位高階警官退休，可能牽動另一波的警界人事異動，但大選一結束，警政署的高階人事異動就被打回票，除了當時閣揆請辭之外，另一個原因就是在新政府還沒上任前，急著發佈人事異動，容易給外界不當聯想。
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而今年的春安工作，則是從往年的一個月縮減為十五天，而且強調勤務正常化，不再強求績效的評比，評核項目從往年的十七項減為七項。不少基層警員則是對春安工作評比項目減少，也可以排班回家吃年夜飯，都表示是警察制度的進步。也有警界老鳥則是認為，春安期間就算不評比，還是會拿些像樣的績效當榜樣。而在高階警官部分，原本有多位高階警官退休，可能牽動另一波的警界人事異動，但大選一結束，警政署的高階人事異動就被打回票，除了當時閣揆請辭之外，另一個原因就是在新政府還沒上任前，急著發佈人事異動，容易給外界不當聯想。
過去被視為警察工作年度大戲的春安工作，今年縮短為十五天，而且大多數評核項目都不列入評比，讓基層警員壓力頓減。儘管有多名警官屆齡退休，因新政府尚未上任，為了引起不必要的揣測，高階警官異動確定喊停。(彭清仁報導)
春安工作常態化 今起為期十五天
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